TLID

RECLUTADORES

Remuneración y prestaciones

I. Salario
1. El salario se fija en función de la formación y la capacidad profesional.
2. Ajuste salarial: al menos dos oportunidades de ajuste salarial al año.

II. Incentivo en acciones
Si llevas tres años en la empresa, tienes la oportunidad de obtener el incentivo de equidad.

Beneficios
Cinco seguros, una medalla de oro, prestaciones por vacaciones, diversos subsidios (ayuda para comidas, ayuda para viajes de negocios, ayuda para visitas familiares en la Fiesta de Primavera), diversos regalos y condolencias, prestaciones por cumpleaños de los empleados, mutualidad de empleados, chequeo médico gratuito, actividades trimestrales para empleados, vacaciones pagadas, horario laboral (7,1 horas/día).